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薪酬管理(中国人民大学,刘昕)

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级别评定:★★★★☆

添加时间:2012-07-11 15:04:00

最后更新:2012-07-11 15:04:00

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发布人:duoduo0520

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资源简介
课件内容包括:第一章:薪酬管理总论 第二章:战略性薪酬管理 第三章:职位薪资体系 第四章:技能与能力薪资体系 第五章:外部竞争性 第六章:薪资结构 第七章:绩效奖励与认可 第八章:福利 第九章:特殊群体报酬 第十章: 预算与沟通
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