金字塔原理（Pyramid Principle）[1]又称为明拖金字塔原理（Minto Pyramid Principle）为一结构化逻辑思考、论文写作与问题解决原则。金字塔原理的发明人为芭芭拉．明托（Barbara Minto）。芭芭拉于1963年进入麦肯锡（McKinsey & Company），成为麦肯锡第一位女性顾问，并在1973年离开麦肯锡后成立明托国际（Minto International, Inc.）[2]。明托国际主要业务为推广金字塔原理于报告、论文与简报上的应用，并有一系列企业教育训练